SEGURO DE VIDA como apoio diário: um benefício que também protege a saúde mental

Mais que só uma proteção financeira, o seguro de vida em grupo pode ajudar de verdade no equilíbrio emocional dos funcionários. Antigamente visto só como cobertura para morte ou invalidez, hoje ele também serve como um apoio para aliviar a ansiedade e o medo do futuro.

Pesquisa da fintech Onze mostra que 49% dos brasileiros se preocupam mais com dinheiro, e 61% não têm reserva para emergências. Nesse cenário, benefícios corporativos que oferecem proteção financeira ganham peso nas estratégias de bem-estar nas empresas

Mesmo que a nova versão da NR‑1 não exija esse tipo de benefício, ela reforça que imprevistos financeiros afetam também o emocional dos colaboradores. O seguro coletivo surge, então, como uma forma de dar segurança financeira em momentos críticos e reduzir o impacto do estresse e da preocupação no trabalho.

Segundo Marcell Guimarães, executivo da Omint Saúde, ter proteção garantida em momentos difíceis ajuda muito a preservar a saúde mental.

Empresas que oferecem essa cobertura promovem um ambiente emocionalmente mais estável, o que também reflete na segurança da família do funcionário.Do ponto de vista da empresa, esse benefício é estratégico: ajuda na retenção e motivação dos times, melhora a reputação organizacional e mostra que a companhia se importa com o bem-estar geral da equipe

Fonte: CQCS

------

Quer entender como o seguro de vida pode fazer a diferença no bem-estar da sua equipe? Fale com a gente e descubra as soluções ideais para a sua empresa!

Fone: (48) 9 9987-8933 | (48) 9 9630-2740 (WhatsApp)

E-mail: contato@portosulseguros.com.br

Tags: #portosulseguros #seguroemflorianopolis #seguroemsaojose #blogportosul